Tabela INSS, Salário Família, SD e IRRF 2026
Confira as novas tabelas e entenda seus reflexos a partir de janeiro de 2026 Foram publicada as novas tabelas de INSS, Salário Família e Seguro Desemprego, confira. Salário Mínimo (válido a partir de 01/01/2026) Salário Mínimo por Dia por Hora R$ 1.621,00 R$ 54,04 R$7,37 INSS (válida a partir de 01/01/2026) Salário de Contribuição Alíquota Parcela a deduzir * […]
O que é o Ato-Conjunto RFB/CGIBS nº 1/2025 e por que ele é relevante
Com a publicação do ATO-CONJUNTO RFB/CGIBS Nº 1, de 22 de dezembro de 2025, foram definidas as regras de transição para as obrigações acessórias que entrarão em vigor em 1º de janeiro de 2026. A seguir, destacamos de forma objetiva o que realmente importa para as empresas neste primeiro momento. O Ato-Conjunto foi editado conjuntamente […]
Novo Salário Mínimo 2026
Novo valor reajusta o salário mínimo em 6,79% Foi publicado no Diário Oficial da União o Decreto nº 12.797/2025 atualizando o valor do salário mínimo para 2026. O valor, que atualmente é de R$ 1.518, passará a R$ 1.621, fruto de um reajuste de 6,79%. Novo Valor A partir de 1º de Janeiro de 2026 […]
Novo Cálculo do IRRF Janeiro de 2026
O Governo Federal anunciou a isenção do IRRF para quem recebe até R$ 5.000,00. O cálculo do IRRF de quem recebe entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00 também mudou e tem uma etapa a mais. Entenda como ficou essa mudança! O que mudou no IRRF? A Lei nº 15.270/2025 trouxe a isenção do IRRF para […]
Reforma Tributária: O QUE MUDOU – Lei 15270/2025
A Lei 15.270/2025 introduz mudanças substanciais na tributação de lucros e dividendos, impactando diretamente a forma como os sócios das empresas recebem suas distribuições. Os dois principais impactos são: Impacto 1: Retenção de 10% na Fonte (Art. 6º-A) Observação: Esta retenção é recolhida mensalmente, impactando o caixa pessoal do sócio imediatamente. Impacto 2: IRPFM – […]
Folha Complementar do 13º Salário: Entenda como funciona
Já ouviu falar em Folha Complementar do 13º Salário? Saiba o que é, por que acontece e como podemos te ajudar. O final de ano sempre traz consigo a alegria do 13º salário, um benefício tão esperado por colaboradores e que, para as empresas, envolve uma série de cálculos e prazos. Mas você já […]
13° salário deve ser pago até dia 19
A segunda parcela do décimo terceiro salário precisa ser depositado até dia 19 de dezembro. Veja também quando vence os encargos do 13º salário de 2025 O décimo terceiro salário é um dos benefícios dos trabalhadores formalizados no Brasil. Por isso, deve ser pago a todos aqueles com registro em carteira de trabalho, sejam […]
Férias Coletivas de Final de Ano: Planejamento Essencial para um Período Tranquilo
Confira 5 Dicas Práticas para Gerir as Férias Coletivas da Sua Empresa com Sucesso Durante o período de Natal e Ano Novo, muitas empresas optam por conceder férias coletivas. Essa prática, bastante comum, demanda um cuidado especial e uma boa organização. Gerenciar a pausa de grandes equipes pode ser um desafio sem a orientação […]
13° salário: Como se planejar para cobrir essa despesa
O planejamento do 13º salário é uma estratégia que assegura o pagamento dos funcionários sem impactar o capital da empresa. Ao implementar as medidas planejadas, o gestor também previne possíveis implicações legais e evita penalidades desnecessárias. Veja dicas práticas que podem ajudar no planejamento dessa despesa. Entenda o valor a ser pago O cálculo do […]
Atos Antissindicais e o Direito de Oposição: Esclarecimentos Importantes
MPT Proíbe Contabilidades de Auxiliar na Oposição às Contribuições Sindicais – Consulte a Cartilha do MPT para Mais Informações Como parte do nosso compromisso em manter nossos clientes informados sobre direitos e obrigações, abordamos aqui os atos antissindicais e o direito de oposição à contribuição assistencial. O que são Atos Antissindicais? Atos antissindicais são ações de empregadores ou […]